今年以来，上海金山消防支队立足辖区灭火救援工作实际，围绕队伍组建、作战效能、防火巡查等重点，通过加强联动、拓展职能、跟踪问效等措施，进一步发挥辖区微型消防站功效作用，全面提升社会抗御火灾风险的能力。
 

加强联动，提升作战能力

一是推进区域联防。将微型消防站与“智慧消防”建设相结合，纳入119指挥中心调度系统，实行统一调度指挥，建立“3分钟消防圈”，开展区域联防。今年以来，共有50余支微型消防站出动参与扑救灭火80余次，真正发挥出了“灭早、灭小、灭初期”的良好作用。二是强化业务培训。先后派出消防指战员150余人次，组织开展灭火、防火业务培训120余次、培训微型消防站队员1500余人次，探索形成常态化消防巡查、入户防火检查、消防安全提醒、灭火救援等“防、消、宣”一体化运作模式。三是加强实战演练。每周开展消防业务技能训练和水源道路熟悉，每月开展联合训练、演练，定期深入各队站进行业务指导培训，不定期开展拉动演练，全面提升队伍应急响应和处置灾情能力，全年共开展水源道路熟悉1300多次，灭火疏散演练80余次。 
  

建强队伍，拓展职能作用

一是完善规章制度。多次召开消防专题会、消防工作联席会部署推进微型消防站管理工作机制完善，明确微型消防站建站标准和训练管理要求，制定微型消防站日常管理、值班备勤、考评奖惩、防火巡查、宣传培训等8项制度，积极引导加快微型消防站建设步伐。二是全面互联互查。成立消防安全互查队，对互联互查单位至少开展一次全面检查，详细记录检查情况并交受检单位相关负责人签字确认，存档备查，今年以来，全区消防微型站先后巡查单位450余个（次），排查整治隐患252处，火灾潜在风险明显下降，取得了良好社会效果。三是深入消防宣传。建立微型消防站消防工作微信、QQ群，并利用广播、橱窗、黑板报、内部刊物等，向单位员工、辖区居民普及消防安全常识，累计发放宣传资料1万余份，组织消防宣传活动100余场次，群众消防安全意识和自防自救能力得到明显提升。
 

督导考评，强化跟踪问效

一是定期帮扶指导。制定帮扶联系表，将微型站管理纳入消防监督员日常监督、管理内容，采取集中培训、派员驻点等形式，先后80余次深入辖区微型消防站进行全程指导帮扶，切实提升了微型消防站扑救初期火灾的能力。二是常态督导检查。建立了微型消防站查岗制度，支队指挥中心对单位微型消防站24小时不定时查岗，先后组织远程呼点2600余次，开展想定作业、实战拉动12次，拉动人员180人次，同时每月公布微型消防站建设情况通报，推动“定人、定岗、定责”要求有效落实。三是严明奖惩措施。督促单位将微型消防站队员履职情况纳入个人绩效考评，与职级调整、福利待遇、合同续签等挂钩，为微型消防站队员投保人身意外伤害保险，及时宣传报道微型消防站火灾扑救、消防巡查的典型事例，有效激发队员的工作积极性。