连日来，上海徐汇消防支队坚持集中整治与靶向发力相结合、正风肃纪与预警防范相结合、拓展监督广度与延伸管控触角相结合，攥拳铆力深入推进“两个专项行动”。

突出党委统领，增强责任意识

支队党委主动谋划，吹响“动员令”，以总队党风廉政建设会议精神为指引，认真学习贯彻上级指示要求，先后召开党委扩大会议、纪委会进行工作部署，明确工作重点、方式方法、标准要求。研究制定《徐汇支队“两个专项行动”任务清单》，让专项整治工作有“目标”、有“靶子”、有“准星”，明晰职责，厘清“责任状”。成立工作专班，定期向党委汇报工作，并建立工作责任制，将职责任务分解到具体科室，确保精准发力、持续加力。严明纪律，严防“灯下黑”，专班工作人员严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，始终坚持程序意识、证据意识，严格遵守工作纪律、保密规定、回避制度，坚决杜绝以案谋私、跑风漏气等问题发生。

突出问题导向，严查严改严治

一是排查问题到边到角。突出“横向到边、纵向到底”的标准要求，对2016年以来删除作废的行政许可、行政处罚项目和行政处罚中的下限处罚案件，对2019年4月以来的全部审核验收项目，按照“零容忍”原则进行“扫网式”巡查，做到查清摸准、不留死角。二是线索分析锱铢必较。坚持“打破砂锅问到底”，对问题线索全面起底，建立相关台账，统一登记录入，逐一审查核实，认真反馈归档，确保问题线索管理全程留痕、闭环运行。三是从严对标精准执纪。对近年来的信访举报及反馈情况严格对照法纪规范重新逐一审查，严格按照“谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结”四类方式集体研提处理意见，准确运用“四种形态”予以处置。

突出标本兼治，强化守纪自觉

一是加强教育警示。在本季度专题纪检日活动上，邀请区检察院检察官来队就预防职务犯罪进行专题授课；在专项整治工作开始后，支队纪委对全体监督执法干部进行了集体廉政谈话，有力打消了敏感岗位人员的侥幸心理。二是加强制度建设。干部近亲属涉消事项上报后，运用企查查APP和区市场监管区内部系统对651名干部及近亲属进行两遍核查，并明确今后在基建采购项目合同审核时运用相关软件进行检查，提升工作效能。三是完善监督体系。积极开展社会单位执法回访工作，上门了解处罚情况，耐心听取意见建议，同时聘任了包括人大代表、政协委员、政府机关、社会单位的12名同志担任我支队社会消防廉政监督员，建立社会消防廉政监督员工作制度，主动接受外部监督。