近日，上海嘉定消防支队研判薄弱环节、完善练兵机制、灵活练兵方法，采取三项举措，强化岗位练兵工作成效。

主要从以下三方面开展：

一：“强”基础，推进练兵科学化。结合当前各项工作任务，采取集中授课、自学掌握、理论培训、战术研讨会等形式，积极组织官兵学习《执勤战斗条令》、《作战训练安全要则》等相关规范性文件，全面加强灭火救援形势教育。按照“因人而异、循序渐进”的练兵思路，邀请地方专业教练交流研究，制定严密的体能训练计划，分层次、分阶段开展耐力、力量、速度、协调等方面训练，提升官兵体能素质。完善《嘉定支队全勤指挥部值班备勤工作意见》等文件，进一步规范值班交接、接警出动等流程。

二：“实”训练，推进练兵精细化。定期组织全勤指挥部、基层官兵熟练掌握装备操作程序、使用要求、维护保养等知识，促进人与装备的有机结合，严格落实每天早检查、每周车场日制度，确保所有车辆器材装备随时处于临战状态。根据岗位分工和职责任务不同，制定相应的技战术训练操法，组织开展专业技能训练和模拟实战训练。针对辖区典型的灾害事故类型和装备配备实际，开展全员额、全要素、全过程常态化训练，实现按编成训练、按编成出动、按编成展开、按编成处置。通过以业务培训、集中强化等为主，以交叉互学、战例研讨、模拟实战等为辅的形式，加强对基层指挥员的业务培训和能力培养，真正把每名基层中队干部打造成组织训练、灭火救援和部队管理的行家里手。

三：“硬”考评，推进练兵常态化。支队党委班子成员、机关科以上干部分片包干、驻队作业，对练兵工作进行蹲点指导，组织基层干部、业务骨干开展座谈研讨，及时发现训练中存在的现实问题，找准突破、对症下药，制定切合训练实际的措施和方法，并根据总队练兵新要求，分岗位、分科目开展专业培训、岗位轮训，开展技能集训、比武竞赛，支队定期开展抽查考核，并将考核结果与干部任职、士兵前途相挂钩，确保练兵工作不打折扣。支队督察队结合安全大检查专项行动，采取视频抽查、不打招呼检查等形式，对部队一日生活秩序、安全措施、饮酒报备等方面进行严格督导，定期通报督查结果，对检查出现的问题规定时间落实整改，确保部队安全稳定。