近日，上海南汇消防支队以学习贯彻市委、市政府“两个会议”为契机，紧紧围绕“本地化推进、抓亮点特色”原则，提出具体贯彻措施，乘势提升区域消防安全综合能力，有效推动区域消防工作和部队建设稳步发展。

净化区域环境。在全市确定8类高风险单位场所和新区年初确定19处重大火灾隐患区域基础上，积极应对外高桥、合庆镇等区域综合整治后部分危化品仓库南迁带来的风险挑战，再梳理、再评估南汇地区消防高风险区域，跟进落实“减存防增”工作措施。目前，新场镇王桥村木器加工企业聚集区已整治完毕并摘牌销案，川南奉建材市场已被采取“一次告知、二次查封”整治措施。

 强化基础保障。结合辖区主要灾害类型、人员实力和营区实际，主动对接新区财政局，申请追加、调整消防预算经费1200余万元，增购（调配）1辆高喷车、1辆干粉车、1架无人侦察机、2个新型消防机器人等车辆装备；与上海隧港建筑材料有限公司等5家单位签订9000吨黄沙、800吨水泥的“随战随调”协议，并积极探索运用黄沙、水泥等“灭火药剂”在实战工作中的操作程序。

 打造特色亮点。按照“世界一流、国内领先、上海品牌”的目标定位，加快推进上海（临港）现代消防体验馆建设。目前，场馆及主要资金已经落实，设备安装及布展方案已初步确定，并于11月10日启动开馆；争取新区财政支持，会同上海电信（浦东公司）联合开发集“公共消防宣传、掌上消防办事、消防超级地图”3项功能为一体的消防APP，探索建立消防“O2O”从线下到线上模式。

 落实严管厚爱。深入推进“三合一”官兵俱乐部建设，分批组织干部到驻地医院体检、文艺小分队基层巡演，帮助解决官兵家属就业和子女入托入学，并再争取一批政策性住房。同时，制定出台“提升部队管理教育能力，确保队伍安全稳定”专项活动方案，每月开展督导检查、每双月开展队伍管理教育讲评、每季度开展干部绩效考核，重点排摸出“七类”人员，通过召开队伍形势分析会、邀请心理专家讲课等形式，扎实做好拟复退士兵思想教育引导工作，确保队伍安全稳定、官兵昂扬向上。